離職率の高い職場の特徴を人事プロが解説。人手不足の悪循環、昭和的価値観、評価基準の曖昧さなど7つの危険サインと、そんな職場からの効果的な脱出方法を12年の実務経験から徹底ガイド。...

もしもあなたの職場で、帰れない雰囲気や残業が当たり前、人間関係がギスギスしている、離職率が高い、会社または業界的に将来性がないなどのサインが見られるならば、転職を検討するほうがいいかもしれません。 あなたに合った職場選びをすることにより、ストレスを軽減し、モチベーションを高めることができます。将来性のある業界や会社を目...