レジュメと面接

転職面接の自己紹介1分の例文を冒頭にそのまま掲載。300字4ブロックの組み立て方、営業・経理・エンジニアなど職種別6例、未経験・転職回数が多い・ブランクありなど状況別6例を、面接官が最初の1分で見る点と減点ポイントから解説。...

書類は通るのに面接で落ちる30代へ。一次・二次面接で採用側が確かめている問い、見送りが決まった場面で致命傷になった一言、同じ経歴のまま評価が反転した言い換えを、具体例で解説します。...

面接で模範解答をなぞるほど落ちるのは、面接官が別の場所を見ているからです。質問の本音と建前、NG回答と合格回答の比較、評価項目、想定外の質問で詰まったときの立て直し方まで解説します。...

一次・二次は通るのに、最終面接で落ちる人には共通点があります。役員が熱を失う3つの理由と、志望度・逆質問・入社後の確証で逆転する具体策を、例文つきで解説します。...

内定辞退は、連絡の仕方とタイミングさえ外さなければ角を立てずに断れます。電話とメールの使い分け、そのまま使える例文、承諾後の撤回が法的に可能な理由(民法627条)、損害賠償の不安まで、後腐れなく辞退する方法を解説します。...

面接で退職理由と志望動機がちぐはぐだと、それだけで見送られることがあります。本音をポジティブに言い換える例文、2つを1本のストーリーに繋ぐ構文、履歴書・職務経歴書にそのまま使えるテンプレまで、ケース別に解説します。...

転職面接は準備の順番で結果が変わります。必ず聞かれる基本質問への対策、数字とエピソードで説得力を出す自己PR、企業研究を活かす志望動機、逆質問への対応、話す量のバランス、印象を落とすNGワードと代替表現までまとめました。...

面接でブラック企業を見抜く30の質問を採用コンサル14年のプロが厳選。企業の回答パターンから危険サインを診断する方法を実務経験に基づき解説。転職で失敗しないための必須知識をお伝えします。...

採用コンサルタントとして14年、企業側で求人原稿を作り、応募書類を受け取る側の席に座ってきました。40代の職務経歴書が落ちるとき、原因が経歴の中身そのものにあることは、実はそれほど多くありません。 40代で書類が通らない人の多くは、経歴を足す方向で直そうとします。実績を書き足し、行数を増やし、資格を並べる。ところが企業...

【PR】この記事には広告（アフィリエイトリンク）が含まれます。 採用コンサルタントとして100社の面接に同席してきて分かったのは、面接の服装で評価が動く瞬間は決まっているということです。動くのは入室から着席までの十数秒、書類を受け渡すときの手元、そして退室時の後ろ姿。応募者が鏡の前で入念に整えているのは正面だけなので、...