「業務拡大につき急募」「アットホームな職場です」「未経験歓迎・やる気重視」。 転職サイトで何度も見るこの手の求人票、実は採用コンサルティング業務歴14年で80社の求人原稿を制作してきた現場の感覚で言うと、3割は"書く側が意図して読者を釣る危険ワード"です。 私自身、原稿を作る側で「ここはこう書くと応募が増えるが、ミスマ...